时事资讯

简要介绍涉密人员的相关流动管理规定2022-02-16

涉密人员脱离涉密岗位实行脱密期管理制度，应清退所有涉密文件、资料及物品，并不得解除相关秘密。脱密期一般为:核心涉密人员3年;重要涉密人员2年;一般涉密人员1年。根据实际工作需要，必要时可适当延长涉密人员的脱密期。

浅谈如何保证涉密计算机设备的安全使用2022-02-15

涉密计算机应放置在有安全保障的场所;使用人在离开涉密计算机时应关机或者锁定有密码屏保,并及时关锁门窗;节假日前部门保密，员应对存放涉密计算机的场所进行检查其防盜要求。

保密咨询：对于员工来说保密期与竞业限制期有哪些区别？2022-02-13

保密义务的产生基于法律的直接规定，或者基于劳动合同的附随义务，不管当事人之间是否有明示的约定，劳动者在职期间和离职以后均承当保守用人单位商业秘密的义务;而劳动者的离职竞业禁止义务是基于当事人之间的约定而产生的，无约定则无义务。

保密咨询：保密义务与竞业限制之间有联系吗2022-02-12

保密义务与竞业限制都以商业秘密的存在为前提。负有保密义务的前提要有商业秘密存在，没有商业秘密存在，也就没有保密义务可言;竞业限制是用人单位为保护其商业秘密而采取的一种措施和手段,同样也是以有商业秘密存在为前提和基础的,不然用人单位与劳动者约...

保密咨询：在保密安全管理方面有哪些要求？2022-02-11

根据“谁主管、谁负责”原则，党政一把手对本单位要害部位管理负全面责任。与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。

对于相关涉密人员离岗、离职都有哪些保密要求？2022-01-23

涉密人员离岗、离职，应清退涉密载体、签订保密承诺书，接受脱密期管理。　　涉密人员离岗、离职要清退涉密载体。包括个人所持有和使用的国家秘密载体和涉密信息设备，如文件资料、软盘、U盘、光盘、涉密信息设备等。移交时，必须认真清理清点，登记在册，办...

简要介绍定密的方法程序2022-01-20

依照法律规定，党政机关和涉密单位的定密通常采取两种方式：　　1、直接确定。俗称“对号入座”。其具体方法是：如在保密具体范围中有具体的条款规定的，或相关涉密载体已标识密级，或涉密事项已告之的，可依据其直接确定密级。这是定密的主要方法。

保密咨询：涉密载体常见的脱密方式是什么？2022-01-18

涉密载体是指以各类计算机硬盘、软盘、U盘、光盘、闪存盘、磁带及其他数码存储设备为介质，通过文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式存储国家秘密信息、工作秘密信息以及商业秘密信息的各类存储载体。

军用标准可以分为哪几类？2022-01-03

作为装备科研、生产、使用和其他军事活动的共同依据。制定军用标准是军用标准化的基础。按颁布权限，可分为国家军用标准和部门军用标准；按组成内容和用途，可分为标准、规范、指导性技术文件三类。

哪些单位可以申请涉密系统集成资质？2021-12-30

涉密系统集成资质，是指从事涉密系统业务的单位所需要具备的从事涉及国家秘密活动的资格和保守国家秘密的能力。这里的“涉密系统集成”，包括涉密系统工程的规划、设计、开发、实施、服务及保障等工作。